Qu’est-ce qu’un manageur catalyseur ?
Dans un interview d’une formatrice paru dans la newsletter de Comundi (sans esprit publicitaire) il est à juste titre rappelé que la coopération de ses troupes ne s’obtient que si chacun y trouve son compte et non pas en demandant à chacun de renoncer à ses propres intérêts. Le manageur est donc “catalyseur”.

C’est connu, certes… mais dans cette période difficile, cela n’est pas inutile de le rappeler.

J’ai fait une recherche sur “manageur catalyseur”… cela m’a permis de trouver trace
– d’un n° de la revue Expansion management review (éd. Lavoisier) n° 114 de septembre 2004 : “le manager catalyseur de talent” (je ne l’ai pas lu et ne peut vous en dire plus ; si vous l’avez lu merci de me dire ce que vous en pensez)
– de formations de management qui utilisent ce terme… et donc sa notion
– d’une fable sur le sujet
– d’un CV (la personne (bibliothécaire) se présente comme “manager catalyseur“)
– d’un zeste de philosophie

___________

source : http://www.comundi.fr/interview/116/management-en-temps-de-crise.html