C’est avec assez de fierté, il faut le reconnaître, que j’ai pu avec quatre autres professionnels participer à ce dossier paru dans le n° 216 de juil/août 2008.

Pourquoi moi, me direz-vous ?
Sans doute parce que j’avais signalé dans un billet un entretien avec Jean Michel paru dans Archimag de fév. 2008. Ce dernier m’avait d’ailleurs laissé un commentaire.
Ou peut-être parce qu’ils ont cherché dans les blogs infodoc ?
Allez savoir et peu importe !

En tout cas, j’ai lu la participation de mes collègues avec grand intérêt.
Je note avec plaisir que la jeune génération par la voix de Stéphanie Barthélémi parle aussi de savoir être, de formation et de la nécessaire reconnaissance par les entreprises de nos compétences
Tous mettent en évidence la nécessité d’évoluer en permanence dans leurs spécialités.
J’ai lu avec intérêt l’intervention de Magalie Séïté qui développe la nécessité des feedbacks. Savoir si son travail est utile, c’est toujours être capable d’évoluer (nous y revenons) et savoir se remettre en question en cas de besoin.