Information importante lue dans Viva de ce mois-ci qui mérite d’être diffusée :
si vous êtes au chômage depuis le 1e juillet 2009 vous pouvez conserver temporairement les garanties de la complémentaire santé et prévoyance dont vous bénéficiez dans votre entreprise quel qu’ait été votre contrat sous réserve d’y avoir travaillé au moins un mois. L’entreprise quittée continue à payer sa part patronale.
Pour combien de temps ? le temps égal à la durée du contrat de travail que vous aviez dans la limite de 9 mois ou si vous retrouvez du travail avant la fin de ces 9 mois.

Pour en savoir plus, je vous propose d’aller lire l’article en ligne.